新华财经石家庄3月15日电（记者刘桃熊）新质生产力是以数字技术为代表的新一轮技术革命引致的生产力跃迁。人工智能等数字技术的出现正在深刻改变着企业的管理模式，作为数字化解决方案提供商，金蝶如何更好地服务企业数字化转型？近日，金蝶中国执行副总裁赵燕锡接受新华财经记者专访，他表示，金蝶将通过数字化运营与管理平台为企业进行数字化赋能，帮助企业构建企业业务能力，助力企业拥抱新质生产力。

金蝶中国执行副总裁赵燕锡在近日举办的河北省企业数字化转型论坛上发言

新华财经：2023年，金蝶在云转型和深耕高端市场（大型企业市场）方面表现亮眼，请介绍一下这两方面的情况。

赵燕锡：金蝶从2011年开始转型，可以说是作为企业管理软件领域里的先行者推动了整个行业往SaaS和云服务方向发展。金蝶从传统的软件公司成功转型为一个SaaS公司，依靠的是先进的技术，2018年金蝶在行业内首先推出了新一代基于AI原生+云原生架构于一体打造的可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，2023年又推出了企业级大模型平台苍穹GPT以及财务大模型。IDC数据显示，金蝶已连续4年在中国SaaS ERM市场占有率第一，连续19年稳居中国成长型企业应用软件市场占有率第一。

在高端市场，金蝶的目标是助力我国的大型企业建设世界一流管理体系。因此金蝶通过不断的技术创新来推进企业数字化转型的深入，在企业管理领域，无论是云原生技术还是AI技术一直在创新，目前金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚已经成为金蝶面向高端市场的主要产品。由于大企业有很强的行业特点，其诉求不单单是财务、人力等集中管控，还包括具体业务，所以金蝶面向不同的细分行业，打造标杆企业案例，积累行业经验，为客户提供行业数字化应用，支持企业将新技术和企业业务进行深度融合。如高端制造领域，助力某大型装备制造企业实现装备制造业ERP国产化替代升级；生命科学领域，携手一心堂共建医药行业国产化替代标杆；钢铁冶金领域，成功收获沙钢集团、河钢集团、敬业集团、永钢集团、德龙钢铁、新金钢铁等诸多钢铁行业领军企业客户。

新华财经：以ChatGPT为代表的人工智能蓬勃发展，AI会给企业管理带来哪些变化？金蝶有哪些探索？

赵燕锡：以ChatGPT为代表的生成式AI技术正在深刻改变着企业的管理模式，它和企业管理的方方面面可以进行融合，如财务、人力、供应链、制造等等。具体来说，人工智能会给企业管理带来三重变化，一是重构体验，以前的软件是图形用户界面，未来则是对话式交互界面，这将带来非常大的用户体验变革；二是重构作业，以前的数字化更多是通过自动化手段来提升效率，未来可能是创意式生产；三是重构决策，以前的企业管理者决策更多倾向于经验决策，随着数据资产的积累，随着人工智能技术的进步，未来基于数据驱动的智能决策会更多。

现在是AI原生时代，应该以“数据+AI”驱动企业创新成长，未来每个企业都需要用大模型重塑数字能力，而金蝶在AI层面的创新也必须契合企业需求。去年8月，金蝶发布的大模型平台苍穹GPT，以及业内首个财务领域的大模型，可助力企业管理加速向智能化迈进。通过苍穹GPT的能力，金蝶已经帮助客户在智能财务和智能HR等领域实现应用实践。未来金蝶也将和更多标杆客户共同探索大模型的深度应用，让AI更好地为企业高质量发展赋能。

新华财经：新质生产力已经成为当前的一个热词，怎么理解新质生产力，金蝶可以做什么？

赵燕锡：新质生产力本质是一种先进生产力，是由技术革命突破、生产要素创新配置、产业深度转型升级而催生的。理解新质生产力要围绕“生产力”的本质内涵及其基本要素来理解，它是以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为内涵，具有高科技、高效能、高质量的特征。

我认为企业把握新质生产力应做到三点，一是掌握关键核心技术，包括新材料、新能源技术，还包括数据等非实体形态涉及的新技术；二是用好新型生产工具，比如采用以智能机器人为代表的智能设备、数字化平台等；三是打造新型劳动者队伍，提升创新型人才比重，同时，人工智能技术的应用加速了人与机器关系的变化，企业需要拥抱新的人机协同模式。

金蝶作为数字化解决方案提供商，30多年来我们只干一件事，就是通过数字化帮助企业提升竞争力，实现转型升级。未来金蝶将继续通过数字化运营与管理平台为企业进行数字化赋能，帮助企业构建企业业务能力，助力企业拥抱新质生产力，促进高质量发展。

编辑：罗浩